Социальная политика

Предприятие ОАО «Борхимаш» большое внимание уделяет социальным вопросам.

Наше предприятие поощряет профессиональное развитие сотрудников: перспективным специалистам оплачивается обучение, проводятся трудовые соревнования и конкурсы профессионального мастерства, победители профессиональных конкурсов награждаются денежными призами. Поощряется и подача рацпредложений.

Одно из основных направлений социальной политики ОАО «Борхиммаш» — привлечение и поддержка молодых специалистов. В соответствии с разработанной программой выплачиваются единовременные пособия при приеме на работу, приобретается служебное жильё, выплачиваются компенсации за найм жилья молодыми специалистами, оказывается материальная помощь при заключении брака и рождении ребенка, выдаются корпоративные кредиты, приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников завода.

По действующей программе добровольного медицинского страхования работникам предприятия приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение, заключены договоры на страхование жизни работников.

Рабочие и специалисты завода обеспечиваются горячим питанием в уютной заводской столовой. На территории ОАО «Борхиммаш» функционирует заводское общежитие.

Производится доставка работников автотранспортом предприятия на работу и обратно, а в летнее время - на садово-огородные участки.

Выходные и праздничные дни работники ОАО «Борхиммаш» могут провести на заводской базе отдыха, где созданы все условия для комфортного проживания. Имеется летний корпус, оборудованные спортивные площадки и пляж на берегу реки, работает баня. Завод организует за свой счет экскурсионные поездки по России, посещение тренажерного зала и Драматического театра.

Жизнь предприятия, его будни и праздники, внутризаводские проблемы освещаются в информационных блоках заводской телекомпании «Светоч» и в ежемесячных выпусках заводской газеты «Химмаш. Вчера. Сегодня. Завтра», которая распространяется среди работников предприятия.

На заводе налажена спортивно-массовая работа. Регулярно проводятся внутризаводские соревнования по настольному теннису, шахматам. Спортсмены завода участвуют в городских соревнованиях по баскетболу, волейболу, футболу, стрельбе и во всероссийских соревнованиях: «Лыжня России», «Кросс нации».

Большое внимание уделяется пенсионерам завода — ветеранам труда. Созданному Совету ветеранов войны и труда выделяются средства на оказание материальной помощи пенсионерам на лечение, ремонт и благоустройства жилья, поздравлений с праздниками и юбилейными датами. Руководство завода уделяет внимание и благотворительным программам. Наше предприятие поддерживает детский сад №16, школу-интернат для детей сирот и воскресную школу г. Борисоглебск.